Dwa lata współpracy z przedsiębiorcami, setki zrealizowanych usług rozwojowych i tysiące nowych kompetencji to dobry moment, aby wspólnie podsumować efekty projektu i porozmawiać o tym, jak inwestowanie w rozwój pracowników przekłada się na rozwój lubelskich firm. Podczas konferencji poruszane były doświadczenia związane z realizacją usług w ramach Bazy Usług Rozwojowych,

Jak pisze z dumą organizator: Ponad dwa lata współpracy z przedsiębiorcami, setki zrealizowanych usług rozwojowych i tysiące nowych kompetencji to dobry moment, aby wspólnie podsumować efekty projektu i porozmawiać o tym, jak inwestowanie w rozwój pracowników przekłada się na rozwój lubelskich firm. Podczas konferencji opowiemy o doświadczeniach związanych z realizacją

Nie wystarczy mocny lead, ważne wiedzieć jak przeprowadzić pierwszą rozmowę na eksperckim poziomie i przygotować grunt na realizację celu, podpisanie umowy. Celem przewodnim szkolenia jest unikniecie przyszłych problemów wynikających z niezrozumienia standardu, braku świadomości pracownika z realnych korzyści dla jego samego, biura obsługi Klienta. Jak pokazuje praktyka, wprowadzanie standaryzacji bardzo

Ponad dwa lata współpracy z przedsiębiorcami, setki zrealizowanych usług rozwojowych i tysiące nowych kompetencji to dobry moment, aby wspólnie podsumować efekty projektu i porozmawiać o tym, jak inwestowanie w rozwój pracowników przekłada się na rozwój lubelskich firm. Podczas konferencji opowiemy o doświadczeniach związanych z realizacją usług w ramach Bazy Usług

Celem projektu jest przedstawienie koncepcji oraz praktycznych narzędzi skutecznego zarządzania zespołem w hurtowniach i sieciach dystrybucji wyrobów elektrycznych, elektroinstalacyjnych i oświetleniowych. Projekt adresowany jest do kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla: kierowników, dyrektorów oraz osób przygotowujących się do objęcia funkcji zarządczych w branży dystrybucyjnej. Zawarte treści koncentrują się na rozwoju

Współczesny rynek elektrotechniczny charakteryzuje się wysoką konkurencyjnością, dynamicznym rozwojem technologii oraz rosnącymi oczekiwaniami klientów. W tych warunkach skuteczna obsługa klienta staje się jednym z kluczowych czynników wpływających na rentowność przedsiębiorstw dystrybucyjnych, w tym hurtowni elektrycznych. Niniejszy artykuł prezentuje założenia programu szkoleniowego ukierunkowanego na rozwój kompetencji sprzedażowych oraz standaryzację procesu obsługi

Cytując Lubelski Park Naukowo-Technologiczny SA: Ponad dwa lata współpracy z przedsiębiorcami, setki zrealizowanych usług rozwojowych i tysiące nowych kompetencji – czas wspólnie podsumować efekty projektu! Podczas konferencji porozmawiamy o tym, jak Baza Usług Rozwojowych oraz współpraca z Operatorem wspierały rozwój firm z sektora MŚP. Nie zabraknie również panelu dyskusyjnego z

Szkolenia prowadzonej są przez PRAKTYKÓW I EKSPERTÓW TWOJEJ BRANŻY (byłych i obecnych pracowników), znających ją od podszewki i realizujących nauczanie kadry pracowniczej, adekwatnie do obecnych WYMAGAŃ RYNKU (np. trudności ze znalezieniem pracowników) oraz zmieniających się indywidualnych POTRZEB KLIENTÓW. W Akademii Elektro znajdziesz ekspertów wyłącznie z wieloletnim stażem osiągnięciami (mierzalnymi efektami

Liczymy na owocne warsztaty z kadrą menadżerską skupioną na bieżących wyzwaniach branży OZE oraz implikację przećwiczonych narzędzi do budowania struktury Sił sprzedaży i działu Contact Center. Szkolenie kierujemy wyłącznie do Kierowników, Dyrektorów oraz kadry zarządzającej z kilkuletnim stażem i wyższymi od podstawowych kompetencjami – w hurtowniach oraz sieciach dystrybucji wyrobów

Dla podmiotów branżowych zainteresowanych programem merytorycznym szkolenia (nasza Akademia jest jedyną firmą szkoleniowo doradczą szeroko rozumianej branży elektro) podajemy ramy merytoryczne szkolenia dla mobilnych sił sprzedaży producentów lub importerów wyrobów elektrycznych, elektroinstalacyjnych lub oświetlenia dekoracyjnego. Szkolenie dedykowane jest Handlowcom, Przedstawicielom Handlowym, Menadżerom, Koordynatorom oraz Kierownikom sprzedaży, producentów oraz dystrybutorów wyrobów

Dojechaliśmy do mety z kolejnym szkoleniem, którego celem była przygoda z efektywną komunikacją w zespole stacjonarnym oraz strukturze rozproszonej. Kilka wniosków z naszej, szkoleniowej strony. Czy nasz język wpływa na postrzeganie rzeczywistości przez naszego odbiorcę? TAK Kreacyjna funkcja języka powoduje, że język stwarza pewne fakty w przestrzeni społecznej, w sposobie

Dojechaliśmy do mety z kolejnym projektem szkoleniowym dotyczącym Efektywnej Komunikacji. Dziękujemy uczestnikom za koncentrację na zadaniach oraz wyciągane wnioski. Szczególnie dziękujemy zarządzającym podmiotem KRIS-WIOL za miłe upominki, w tym magiczne pudełko z prezentem w barwach największej światowej federacji MMA – UFC.

Organizator informuje, że udział w Międzynarodowych Energetycznych Targach Bielskich ENERGETAB 2026 zgłosiło już blisko 500 firm z 27 krajów świata! Tak duże zainteresowanie wydarzeniem, które odbędzie się w dniach 15–17 września 2026 roku w Bielsku-Białej, jest dla nas najlepszym potwierdzeniem, że ENERGETAB pozostaje jednym z najważniejszych miejsc spotkań przedstawicieli nowoczesnej

Komunikacja interpersonalna przez pryzmat: – niebanalnego zaplecza tej dziedziny – tego, co już dobrze znamy a jednocześnie sprzecznego z intuicją – kluczowych prawidłowości z zakresu psychologii interpersonalnej – błędów i problemów w komunikacji z Klientem – nietrafnego rozumienie reguł i zasad w komunikacji – tego, co jest obiektywne tylko wyobrażeniowo

Dla szukających adekwatnego szkolenia dla swojego zespołu podajemy kilka wskazówek (pytań) na które odpowiada realizowany przez naszą Akademię projekt: • Wymagasz, aby Twój Handlowiec uczestniczył w projekcie szkoleniowym, w którym zamiast tzw. trenerów biznesu, prowadzącymi będą eksperci którzy „zjedli zęby” na Twojej branży, używając adekwatnej do branży terminologii? W szkoleniu