Jak pisze oficjalnie firma – to wyróżnienie jest dla nas szczególnie ważne, bo dotyczy tego, co tworzy firmę każdego dnia – ludzi. Rozwój zespołu to dla nas nie tylko deklaracje. W 2025 roku: 46 pracowników uczestniczyło w szkoleniach, zrealizowaliśmy łącznie 583 godziny szkoleniowe, inwestujemy w szkolenia specjalistyczne, produktowe, sprzedażowe i onboardingowe, współpracujemy z instytucjami rynku pracy i placówkami edukacyjnymi.
Cieszymy się, że działania związane z rozwojem kompetencji, stabilnym zatrudnieniem, warunkami pracy i budowaniem dobrej atmosfery zostały zauważone również na poziomie województwa. Ta nagroda jest sukcesem całego zespołu LED line. Dziękujemy wszystkim, którzy każdego dnia dokładają do niego swoją wiedzę, energię, zaangażowanie i wzajemne wsparcie. Szczególne podziękowania dla działu HR za zaangażowanie i koordynację całego projektu. To już kolejne wyróżnienie dla LEDIN jako pracodawcy. I zdecydowanie nie zamierzamy na tym poprzestać.
Jeszcze raz gratulujemy i jesteśmy dumni, że mogliśmy wnieść cegiełkę w ten sukces.
